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Artículo Principal  |  Gente de la UC  |  Breves  |  Preguntas y respuestas sobre los beneficios

Orgullo y Trabajo en Equipo Hacen Posible Visita de Obama
La primera promoción de graduados en recibir una licenciatura de la UC Merced fue noticia nacional con su exitosa campaña para traer a la primera dama Michelle Obama al campus como oradora de la graduación.

Menos conocido es el increíble esfuerzo realizado entre bambalinas por los empleados que ayudaron a hacer posible su visita, y que aumentara el número de asistentes. Antes de la decisión de Obama de hablar en la ceremonia, el campus planeó tener unas 5,000 personas, y finalmente asistieron más de 12,000.
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Berkeley
Dándole diversidad a la mesa al cenar
En la década de los setenta, Abby Rincón era uno de sólo dos latinos en la Escuela Secundaria de San Lorenzo, en East Bay. Su asesor de orientación ni una sola vez le sugirió que fuera a college. En vez de hacer eso, estudió enfermería en una escuela vocacional.
De eso hace unos 30 años, la edad del oscurantismo en lo tocante a ideas sobre el avance de la diversidad en la educación superior. O al menos eso es lo que uno pudiera pensar. Pero la hija de Rincón, Erika, de 25 años de edad, le podrá contar que de cierta forma no han habido muchos cambios.
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San Diego
Un hombre de causas nobles
Alonso Noble es un representante modelo de la UC San Diego, dijeron los funcionarios al otorgarle al gurú del reciclaje y voluntario de hace mucho tiempo un Galardón de Impacto para Miembros del Personal, de parte de la Asociación de Personal de la UCSD.
Noble, un superintendente asistente de Administración de Instalaciones, ha trabajado con la la División de Vivienda, Cenas y Hospitalida del campus para recolectar donaciones de alimentos imperecederos para la Fundación Hermano Benno, una organización que ayuda la población local de desamparados.
También trabaja con la Clerecía de Prisiones, Soluciones Pro Cambio del Condado Norh, un albergue para mujeres y niños maltratados, y el Hospicio de San Tomás e Isabel.
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Aumento del Impuesto sobre Ingresos Personales en Californiapara el 2009
Un aumento en la tasa de impuesto sobre ingresos personales en California pudieran hacer que algunos empleados deban impuestos a fin de año.

Depósito directo: ¡Inscríbase hoy!
Usted puede evitarse un viaje especial al banco, o tener que pagar altos cargos por cambio de cheques, si pide que le depositen su sueldo directamente a su cuenta de banco.

Cuando un hijo cumple 23 años
Los planes de salud y bienestar patrocinados por la UC cubren a los hijos dependientes hasta que éstos cumplen 23 años. Cuando un hijo que está cubierto por el plan cumple 23, la UC le da de baja del plan automáticamente, y su cobertura termina al final del mes en que cumplió los 23.

¿Ha considerado usted últimamente su plazo de espera por Discapacidad Suplementaria?
Si usted ha acumulado suficientes días de licencia por enfermedad para cubrir un plazo de espera más largo, podrá reducir su prima mensual de seguro por Discapacidad Suplementaria.

P. Recientemente recibí dos cartas de UCOP, la primera me informaba que pronto me llegaría una encuesta sobre e cuidado de salud, y la segunda fue la encuesta en sí, con franqueo postal para enviarla de vuelta. La encuesta fue llevada a cabo por una empresa externa contratada por la UC. Lo que me choca no es sólo la cantidad de dinero gastado por la UC en los dos envíos por correo y el franqueo postal para responder, sino el contratar a una firma para efectuar la encuesta. En estos momentos de problemas presupuestarios tan extremos para todos los campus de la UC, me parece que se da un mal ejemplo al derrochar dinero en encuestas. El dinero gastado en la encuesta tal vez sea sólo una gota en el balde general del presupuesto, pero todos los poquitos cuentan ¿no les parece? Anon. UC Davis
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¿Tiene usted una pregunta acerca de sus beneficios y quisiera que se la contesten aquí? Envíe sus preguntas a HRBBriefing-L@ucop.edu o UC HR, HRB Briefing editor, 1111 Franklin St., 12th Floor, Oakland CA 94607. Nosotros daremos respuestas en los futuros números de HRB Briefing.